Faisons des vagues ensemble
Ici, tu feras partie d’une équipe qui se soucie de ton bien-être. C’est ce qui fait de nous des leaders dans l’industrie du spa. Faire ressortir le meilleur de nos employés, c’est aussi faire ressortir le meilleur de Gecko.
Nous cherchons celles et ceux qui n’ont pas peur de se mettre dans le bain. Chez Gecko, tu trouveras une carrière à la mesure de tes ambitions. Rejoins les leaders de l’industrie du spa. Postule aujourd’hui.
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Pourquoi Gecko?
Notre entreprise s’assure d’offrir à ses employés des conditions de travail stimulantes et qui répondent à leurs besoins.
Salaire compétitif
Révision salariale annuelle selon :
– Évolution du marché de l’emploi
– Progression de l’employé dans son poste
– Rendement
– Augmentation du coût de la vie
Conciliation travail-famille
Horaire de travail souple de 37,5 heures par semaine
Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 à 4 jours par semaine
Progression de carrière
Évaluation de nos talents clés
Plan de développement
Programme de mentorat
Programme de stage
Cohorte de codéveloppement
Programme de formation.
Avantages sociaux
Programme REER pouvant aller jusqu’à 4 % annuellement
Assurance collective (55 % payé par l’employeur)
Assurance vie
Assurance invalidité courte et longue durée
Assurance médicament et professionnels de santé
Assurance dentaire
Bien être au cœur des priorités
Programme d’aide aux employés
Télémédecine avec Dialogue
Offre globale de sensibilisation à la santé mentale et physique (défis sportifs, initiation à la méditation, etc.)
Implication sociale de l’entreprise dans sa communauté
Environnement de travail attrayant
Locaux rénovés et équipés de petits plus : café gratuit, bornes de recharge électrique, Nintendo Switch dans la cafétéria, parc à vélos, espaces collaboratifs
Événements sociaux réguliers : pauses cafés, 5@7, soirées jeux, party d’entreprise
Culture d’entreprise
Chez Gecko Alliance, nos employés œuvrent dans un environnement de travail plaisant et respectueux. L’expérience de travail chez Gecko est caractérisée par la collaboration, une équipe de gestion ouverte et amicale, un régime d’assurance collective attirant et une politique de vacances compétitive qui prend en compte les expériences de travail précédentes.
Respect
Nous sommes toujours respectueux dans nos interactions avec les autres intervenants de Gecko (dans nos communications, dans la gestion de notre temps et des délais, dans la qualité du travail rendu, etc.). En tant qu’entreprise internationale, nous attendons de nos employés qu’ils travaillent efficacement avec des personnes de styles, de compétences et d’expériences différentes ; et qu’ils s’adaptent à nos diverses cultures.
Esprit d’équipe
Nous formons une seule équipe et nous travaillons dans le même but. En tant que membre de l’équipe, nous participons vers la réalisation de nos buts communs, ensemble.
Focus client
Nous pensons toujours aux besoins des clients et nous en faisons une priorité. Le succès de Gecko dépend du succès de nos clients.
Responsabilisation
Nous sommes responsables de nos succès et de nos échecs. Et nous démontrons un engagement continu envers la réussite, l’apprentissage et le développement de chacun.
Pérennité
Nous construisons une organisation durable et rentable qui sera là pour le long terme et en harmonie avec son environnement.
Chez Gecko, nos équipes aspirent à réaliser les mêmes objectifs
Chacun de nos départements contribue non seulement à la performance et à l’expansion de notre entreprise, mais aussi à remplir notre mission envers nos clients. Nous valorisons l’entraide mutuelle et le respect, la responsabilité et l’excellence.
«Gecko est devenu le meilleur partenaire que j’ai jamais eu pour mon développement professionnel.
Chez Gecko la diversité des compétences des employés est la meilleure stratégie pour réussir le développement des produits les plus fiables et innovants dans le marché du spa. Notre esprit d’équipe, la collaboration entre les collègues et l’accompagnement des ingénieurs principaux font en sorte que nous sommes capables de surmonter les défis de conception les plus complexes.»
Prêt à faire
le saut ?
N’hésite pas à nous contacter, nous allons vous aider à démarrer votre nouvelle carrière.
